Droit du travail

Transfert d’entreprise : les principaux droits et devoirs du salarié

Quand on parle de contrat de travail, plusieurs changements peuvent être apparus, parmi lesquels une cession de l’entreprise. Ce cas peut causer des soucis pour les salariés, spécialement concernant les conséquences à prévoir. Il est donc nécessaire de savoir ses…

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Que faut-il impérativement faire figurer dans le règlement intérieur de l’entreprise ?

Obligatoirement mis en place dans les établissements ou les entreprises qui emploient plus de 50 salariés, le règlement intérieur avance des règles dans notamment deux catégories. À savoir l’hygiène et la sécurité ainsi que la discipline. À noter qu’en termes…

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Mieux comprendre le portage salarial

Le progrès de cette nouvelle forme d’emploi a logiquement amené l’essor du travail indépendant. Il attire des milliers de travailleurs indépendants à la recherche d’une solution simple, immédiate et sécurisée pour se lancer en freelance sans les mêmes contraintes liées…

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Les 3 formes de l’harcèlement les plus courantes au travail

Ces derniers temps, on entend parler de harcèlement. D’ailleurs, il s’agit d’une bonne chose étant donné que cela permet aux victimes de confier leurs problèmes et de leur donner un peu plus d’espace. D’ailleurs, plus on évoque le sujet et…

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Quels sont les congés exceptionnels qui peuvent être accordés aux salariés ?

Vous allez faire une conclusion de mariage ? Vous venez d’apprendre la maladie ou le décès d’un proche ? Ou vous devez déménager en conséquence de votre récente mutation ? En tant que salarié, certaines situations personnelles ou familiales peuvent affecter votre…

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